Entspannt in die Zukunft blicken
Wie Sie Kreativität und Resilienz im Team leben und Ihre Nachwuchstalente nachhaltig halten können.
Sie sind
Unternehmer:in Head of People & Culture
und setzen sich regelmäßig mit
Zukunftsfragen
auseinander wie…
New Generations & New Work – Wie können wir unsere Nachwuchstalente langfristig halten?
36,8% der Mitarbeiter:Innen zw. 20 -30 sind unzufrieden im Job. Vom Recruitingprozess zu Hybriden Arbeitsformen und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anforderungen der heutigen Arbeitskräfte werden immer individueller.
Stress und psychische Belastung am Arbeitsplatz – Wie ermöglichen wir unseren Teams aus den Vollen zu schöpfen?
Seit 2019 hat die psychische Belastung am Arbeitsplatz stark zugenommen. Tendenz steigend. Übermässiger Stress und daraus resultierende Burnouts sind eine Belastung für das Individuum sowie das Teamgefüge und führen zu mangelnder Motivation und Kreativität im Unternehmen als ganzes.
The War for Talent (Krieg der Talente) – Wie gewinnen wir die richtigen Talente für uns ?
8/10 Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel. Wir sind mitten im Generationswechsel. Während die Babyboomers in Pension gehen, rücken Generationen X, Y und Z nach mit ganz neuen Anforderungen aber auch Möglichkeiten für ihr Unternehmen.
Künstliche Intelligenz und Neue Technologien – Wie können wir auf die Herausforderungen der Zukunft antworten?
Künstliche Intelligenz ist sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance für heutige Unternehmen. Kreatives Denken und Agiles Arbeiten auf allen Unternehmensebenen können ausschlaggebend für zukünftige strategische Entwicklung des Unternehmens sein.
Sie möchten ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten
Ihre Nachwuchstalente sind der Schlüssel
Nutzen Sie die Kraft von Entrepreneurship, um bei Ihren Nachwuchstalenten Kreatives Denken und Resilienz zu fördern.
Wäre es nicht wunderbar wenn…
Sie sich darauf verlassen könnten, dass Ihr Team die nötigen Tools hat, um zukünftige Challenges mit Leichtigkeit und Kreativität zu meistern. Sie einen Partner hätten, der Ihre individuellen Herausforderungen kennt und eine hochqualitative maßgeschneiderte Lösung für Ihre Bedürfnisse erstellt.Ein zukunftsfähiges Unternehmen beginnt mit
zukunftsorientierten Mitarbeiter:Innen
Die Zukunft ist jetzt.
Sie bestimmen, wie gekonnt Ihre Teams auf zukünftige Herausforderungen reagieren!
Machen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens nicht abhängig von äußeren Umständen. Nehmen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens selbst in die Hand! Fördern Sie die Kreativität und Resilienz Ihrer Nachwuchstalente, sodass sie ihr volles innovatives Potential entfalten können.
Holen Sie sich eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.
Ihre Nachwuchstalente lernen:
Spielerisch
den Entrepreneurship Mindset und wie dieser kreatives Denken und Resilienz fördert.
Erlebbar
wie einfach unternehmerische Kreativität im Arbeitsalltag und vor allem im Team anwendbar ist.
Nachhaltig
Persönlichkeitsentwicklung, Agilität, Kreativität und Innovation im Fokus zu behalten.
Gemeinsam fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Nachwuchstalente
und legen das Fundament für kreative und innovative Teams.
Lernen auf eine andere Art
Klassische Workshops sind von gestern. Wissen gehört nicht mehr frontal vermittelt sondern muss erlebbar sein. Mit spielerischen Input und Übungen lernen Ihre Nachwuchstalente alles was Sie über unternehmerisches Denken wissen müssen.
Wissen braucht Integration
Ein Impuls ist zwar bereichernd aber nachhaltige Veränderung erfordert Integration in den Alltag. Ich begleite Ihre Nachwuchstalente über den Workshop hinaus beim Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag mit 1:1 Online Coachings.
Sich gegenseitig stärken
Regelmäßigen Austausch im Team verankert den Entrepreneurial Mindset langfristig. Gerne biete ich Supervision für Leadership an und begleite Peer2Peer Gespräche, sodass eine konstruktive Gesprächskultur im Unternehmen entsteht.
Hi ich bin Samantha
– Business Coach, Unternehmensberaterin und Inspirational Speakerin.
Mein Werdegang folgt keinem klassischen roten Faden
– oder vielleicht doch? Und zwar der ständigen Fähigkeit zur Veränderung und Anpassung. Genau darin liegt meine Kompetenz.
Mit 23 gründete ich meine erste Start-Up, die ich innerhalb von 3 Jahren zu einem Unternehmen von 25 Mitarbeiter:Innen aufbaute. Agiles Arbeiten und Kreatives Denken war bei uns eine Selbstverständlichkeit – kein Aushängeschild.
Mit 26 verkaufte ich mein Unternehmen und wandte mich der Hotellerie zu. Als Leiterin der Villa Verdin widmete ich mich der Potenzialentwicklung meiner Nachwuchstalente. Trotz Corona war für uns Recruiting spielerisch und leicht.
Mit 30 durchlebte ich dann ein Burnout. Aus einem schweren Rückschlag wurde eine Gelegenheit. Ich verstand, dass Unternehmertum nur nachhaltig gelingen kann, wenn man Ausgeglichenheit anstrebt. Es folgte 2022/2023 die Ausbildung zum Coach für Neurosystemische Integration. Seit September 2023 bin ich im Fachspezifikum für Systemische Familientherapie bei der la:sf.
In meiner Arbeit kombiniere ich Wissen aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Unternehmerin, und Trainerin für Jugendliche. Hinzu kommt profundes Fachwissen im Neurosystemischen Integrativen Coaching. Ich begleite ihr Unternehmen dabei ihre Nachwuchstalente mithilfe von unternehmerischen Kreativitätstechniken zu einem resilienten Mindset zu verhelfen und diese nachhaltig im Unternehmen zu halten. Für meine besonderen Fähigkeiten wurde ich vom Bundesminister für Bildung, Wissenschaft und Forschung mit dem Entrepreneurship Educator 2023 ausgezeichnet.
– Business Coach, Unternehmensberaterin und Keynote Speakerin.
Wachstum ist ein essentieller Bestandteil des Lebens. Das haben mir rund 10 Jahre Arbeitserfahrung als Unternehmerin und Führungskraft beigebracht. Mit 23 Jahren gründete ich meine erste Startup. Mit 26 wagte ich den Sprung in die Hotellerie. Mit 30 begann ich die berufsbegleitende Ausbildung zur Psychotherapeutin. Dabei entwickelte ich eine besondere Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und High Potentials. Als Zertifizierter Coach für NI Neurosystemische Integration® unterstütze ich Ihr Unternehmen bei der Förderung Ihrer Nachwuchstalente. Mithilfe von unternehmerischen Kreativitätstechniken verankern wir lösungsorientiertes und innovatives Denken nachhaltig im Unternehmen. Für meine besonderen Fähigkeiten wurde ich vom Bundesminister für Bildung, Wissenschaft und Forschung mit dem Entrepreneurship Educator 2023 ausgezeichnet.“
Verbinden wir uns!
Wenn Sie bereit sind Ihr Unternehmen auf die
Herausforderungen von morgen vorzubereiten
um mit Zuversicht in die Zukunft blicken zu können, dann freue ich mich ihr Unternehmen mit einem maßgeschneiderten Persönlichkeitsentwicklungs Program für Ihre Nachwuchstalente begleiten zu dürfen.